CEO-focused Modules
3 OPC modules designed exclusively for Pre‑entering, Entering & Existing CEOs in Vietnam
Enter Smart
Accelerated Market Entry, Risk avoidance, clarity before entry
For Pre‑Entering CEOs (Exploring the Vietnam Market)
OPC provides curated intelligence on laws, business climate, and local practices to avoid costly mistakes and fast-track entry before committing resources — delivered through highly visual toolkits.
These toolkits feature:
-
🎯 Infographic-rich modules with color-coded cues, icons, and action flows that replace dense text with instant clarity
-
🗺️ CEO-ready journey maps that guide decision-makers from market entry to growth with speed and precision
-
🔄 Streamlined insights that cut noise and repetition, delivering a unified learning experience across legal, cultural, and operational dimensions
With OPC, you don’t just get information — you get actionable intelligence, visually distilled for confident, accelerated execution.
Adapt Fast
Cultural fluency, team management, & credibility
For Entering / Fresher CEOs (Newly Operating in Vietnam)
OPC provides cultural fluency playbooks enriched with market familiarity — delivered in infographic & comic-inspired formats to help you build trust, manage diverse teams, navigate cross-cultural relationships.
These tools are designed to:
-
🧭 Share journey maps that guide teams through local norms and expectations, accelerating collaboration and sparking innovation across cultures and markets
-
🎨 Use visually engaging formats — icons, storytelling, and real-world scenarios — to simplify complex cultural and market dynamics
-
🛡️ Apply Fail-Safe Learning principles, enabling teams to learn from small missteps, recover quickly, and build credibility with confidence
-
🎯 Strengthen focus and internal resilience, helping individuals and organizations stay agile, grounded, and effective in diverse environments
With OPC, adaptation becomes a strategic advantage — driven by insight, clarity, and cultural strength.
Lead Bold
Trusted networks, leadership transformation & growth
For Existing but Open‑Minded CEOs (Already in Vietnam, Seeking Growth)
OPC connects you to trusted networks of peers, experts, & decision-makers — accelerating trust & unlocking opportunity. It positions you with a leadership edge to build high-performing, culturally adaptive, tech-savvy organizations.
This is powered by:
-
🤝 Goal Management systems that align individual mastery with strategic objectives, enhancing clarity and execution
-
📘 Organizational Learning platforms that deliver infographic-driven cultural fluency and market insight for confident adaptation
-
📊 Impact Dashboards with color-coded signals that guide decisive action and track progress in real time
-
🛡️ Fail-Safe Learning environments that encourage experimentation, rapid recovery, and continuous improvement
-
🎯 Focus Ability and Internal Strength frameworks that cultivate resilience, sharpen leadership, and sustain performance under pressure
With OPC, you lead with clarity, adapt with confidence, and thrive in Vietnam’s dynamic business landscape.
Organisation-focused Modules
Transform your organization for speed, relevance, and measurable impact—driven by AI-powered OPC and fueled by lean-thinkining, goal-aligning & game-changing teams
Streamlined Performance Management
Say goodbye to complexity. With One Page for Changeⓒ, your team’s goals, key results, and performance indicators live in one clear, actionable framework. Whether you use OKRs, KPIs, or scorecards, this unified view helps teams stay focused, aligned, and results-driven.
Strategy Meets
Execution
Bridge the gap between vision and action. One Page for Changeⓒ integrates OKRs, KPIs, and balanced scorecards into a single structure—making it easy for every team member to understand how their work drives company-wide success.
Real-Time Focus, Real Results
Track progress as it happens. From individuals to entire departments, One Page for Changeⓒ keeps everyone aligned on priorities, helping you accelerate performance and eliminate distractions.
Cá Nhân
Personal Mastery Modules
Master yourself to claim your role in teams and organizations — with speed, relevance, and measurable impact.
LẬP KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI ĐƯỢC NGAY VỚI OPC
Sau 5 ngày tự học dưới sự định hướng của chuyên gia, bạn có thể:
-
Xác định ý nghĩa thực sự của các kế hoạch S.M.A.R.T;
-
Phân tích những sai lầm chết người của những bản kế hoạch hàng trăm trang;
-
Phân tích sai lầm chết người của Một trang giấy nhưng không thông minh;
-
Tin rằng tại sao quan trọng hơn cái gì;
-
Trình bày 3 What + 6 Why trên một trang giấy có thể thực hiện ngay & đưa đến các quyết định quan trọng;
LẬP BÁO CÁO THÔNG MINH VỚI OPC
Sau 5 ngày tự học dưới sự định hướng của chuyên gia, bạn có thể:
-
Hiểu được đâu là báo cáo tốt/xấu;
-
Thuyết phục người khác tại sao báo cáo trên Một trang giấy là thông minh;
-
Nhận được sự chú ý tuyệt đối của những người xem báo cáo;
-
Trở thành động lực chính của các quyết định được đưa ra dựa trên báo cáo Một trang giấy;
-
Trở thành người có ảnh hưởng chính đối với các báo cáo Một trang giấy tại nơi làm việc của bạn;
LẬP ĐỀ XUẤT THÔNG MINH VỚI OPC
Sau 5 ngày tự học dưới sự định hướng của chuyên gia, bạn có thể:
-
Xác định ý nghĩa thực sự của các đề xuất S.M.A.R.T;
-
Tin rằng tại sao quan trọng hơn là gì trên đề xuất Một trang giấy;
-
Biết áp dụng nguyên tắc 80/20 một cách thông minh trong các bản đề xuất;
-
Tự tin biến ý tưởng được đề xuất thành hành động;
-
Đưa đề xuất đến sự đồng thuận hiệu quả;
ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT
VỚI OPC
Sau 5 ngày tự học dưới sự định hướng của chuyên gia, bạn có thể:
-
Giải thích đơn giản về hiệu suất thấp/cao & cao hơn theo định nghĩa của riêng bạn trên Một trang giấy;
-
Hiểu được hiệu suất đang ở đâu trong việc thiết lập mục tiêu;
-
Giải thích chúng đang ở đâu trong việc đạt được mục tiêu;
-
Học cách đánh giá hiệu suất trong các thông số & thiết kế hiện có của tổ chức;
-
Thuyết phục người khác về các đánh giá hiệu suất của bạn trên Một trang giấy tạo thay đổi;
CẢI THIỆN NĂNG LỰC
VỚI OPC
Sau 5 ngày tự học dưới sự định hướng của chuyên gia, bạn có thể:
-
Giải thích tại sao phải tránh các khung năng lực cồng kềnh;
-
Chọn những năng lực quan trọng nhất có liên quan;
-
Hiểu rõ mức độ liên quan giữa các năng lực chính đã chọn với mức hiệu suất cao nhất;
-
Thúc đẩy quyết định của người khác trên khung năng lực tập trung vào hiệu suất
-
Thiết kế cách đo lường năng lực hiệu quả với chi phí thấp nhất
GẮN KẾT MỤC TIÊU (OKR)
VỚI OPC
Sau 5 ngày tự học dưới sự định hướng của chuyên gia, bạn có thể:
-
Hiểu lý do tại sao thu hẹp mục tiêu lại cản trở sự phát triển;
-
Hiểu rõ các mục tiêu khác nhau trên Một trang giấy;
-
Gắn kết các mục tiêu/mục đích đang "xô lệch" với chi phí tối ưu trên Một trang giấy;
-
Thuyết phục các cá nhân & đội ngũ về việc gắn kết mục tiêu;
-
Gắn kết mục tiêu của cá nhân với mục tiêu chung của đội ngũ;
OPC là gì?
OPC - One Page for Change ©️ - là mô hình hàng đầu được nghiên cứu và đưa ra để hỗ trợ những người tư duy tinh gọn, làm việc thông minh và thay đổi cuộc chơi đạt được mục tiêu cao nhất của họ bằng phương pháp tối ưu hơn về chi phí và bền vững hơn.
+ 500
Tổng số OPC được lập
+ 300
OPC của đội ngũ
+ 100
OPC của tổ chức
