Bức tranh này họa sĩ của RespectVN đã mô tả rất rõ 02 xu hướng rõ nét nhất của doanh nghiệp tổ chức thời Covid19
Một xu hướng chạy theo sau đại dịch, hoàn toàn bị chi phối bởi thông tin và tác động hiện có của Covid19. Doanh nghiệp tổ chức "đi sau" Cô Vy không biết nên đóng hay mở cửa duy trì hiện trạng kinh doanh, hoặc ngập lụt trong mớ câu hỏi "Giờ phải làm gì?" "Làm như thế nào?"
Xu hướng còn lại là "đi trước" Cô Vy 19 (tuổi), dù cô ấy có bí ẩn, đáng sợ và có ảnh hưởng đến đâu, doanh nghiệp vẫn tìm mọi cách để "vượt mặt" cô Vy. Họ là các tổ chức có hệ thống quản lý rủi ro, quản lý xung đột, quản lý thay đổi và khủng hoảng tốt. Trong một kịch bản sớm chấm dứt đại dịch trên toàn cầu, họ sẽ đến đích sớm hơn tất thảy các DN còn lại.
Đương nhiên, vì đã có các hệ thống quản lý rủi ro, quản lý khủng hoảng tốt, họ rảnh tay tư duy chiến lược, lên kế hoạch thường xuyên để đối mặt với cac thay đổi, và quan trọng nhất là họ không chờ đợi đại dịch qua đi, mà họ bắt đầu tìm kiếm các GIÁ TRỊ MỚI của bản thân trong khủng hoảng, nắm bắt CƠ HỘI MỚI xuất hiện từ khó khăn.
Họ là ai? Họ là các DN dùng nguồn lực để cứu trợ cộng đồng trong cơn hoạn nạn. Họ là các tổ chức đưa ra các giải pháp hỗ trợ xã hội trong khó khăn. Họ là các start-up phát triển các sản phẩm công nghệ mới hỗ trợ nền kinh tế. Họ là các cá nhân đội nhóm tình nguyện chấp nhận rủi ro để tham gia vào cuộc chiến đẩy lùi đại dịch để bảo vệ con người....
Tất thảy trong số họ, nếu lợi nhuận chưa là ưu tiên số một trong giai đoạn này, thì nâng cao mạnh mẽ thương hiệu tổ chức chính là mục tiêu quan trọng nhất. Bản lĩnh hơn nữa, là các doanh nghiệp tận dụng cơ hội này để củng cố hệ thống, tái cấu trúc & tăng cường nội lực bên trong, bao gồm năng lực lãnh đạo, quản lý nhân lực & phát triển con người...để tạo SỨC BẬT mạnh mẽ sau khi đại dịch qua đi và nền kinh tế xoay vần trở lại.
Chưa bao giờ khái niệm kinh doanh tăng trưởng "vì con người" - "PEOPLE-CENTRIC ENTERPRENEURSHIP" lại trở nên hợp lý và hợp xu hướng đến vậy...
Còn Doanh nghiệp của bạn thì sao? Các bạn đang đi trước hay chạy theo sau cô Vy 19?
Cùng hiểu thêm về Phát triển gien tổ chức trong thời đại dịch Covid19 tại www.weatwork.co #Covid19 #Peoplecentricorganisations #wherearewe #weatwork #respectvn