Lean Thinking & Design Thinking in HRM: What must be Simplified + Modelised + Aligned in Covid19?

Thương Nguyễn - chuyên gia của Weatwork.co - chia sẻ năm điều kiện cần để chuyển đổi từ quản lý thời gian sang quản lý bằng kết quả

Covid19 với nhiều đợt sóng lớn nhỏ là những kỳ thi sát hạch mạnh mẽ nhất nhắm vào mọi doanh nghiệp tổ chức. Nhưng không phải doanh nghiệp...

Ha Dang - Weatwork.co Founder What is the most important block out of 9 building blocks in any Business Model Canvas? The answer is not a...

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu những "quả táo thối" trở nên "siêu to khổng lồ" & đè bẹp những quả táo nhỏ thơm ngon tốt lành ở dưới chân núi?

Sức bật của một doanh nghiệp sau Covid19 hóa ra là có thật...

Employers (owners, investors, shareholders, sometimes managers) & employees' goals are basically different To align these goals, the most...

Unlike KPI - Key Performance Indicators - where all Indicators do not always target same Goals - OKR does When all Departments, Teams &...

Because Agreed Goals give you a starting point & a destination to reach TOGETHER as a TEAM O - Objectives: Where & how far we want to go...

One of many OKR benefits is to drive us to focus on 20% of the most important work to get 80% of the most important results

Weatwork.co STEP 01 - Use 03 Circles of OKR Understand 03 Circles of OKR (see image) Put the most important Dept. Objective into the...

RespectVN chia sẻ 05 lý do bạn thảm bại với OKR