XÁC ĐỊNH & CAM KẾT TẬN DỤNG ƯU THẾ CỦA TỔ CHỨC ĐỂ TĂNG CƯỜNG HIỆU SUẤT LÀM VIỆC

 

WE360

TẠI SAO CẦN XÁC ĐỊNH

ƯU THẾ TỔ CHỨC?

Một tổ chức luôn có những ưu thế nhất định. Tuy nhiên không phải lúc nào nhân sự nào cũng nhìn thấy những ưu thế đó và không phải đội ngũ nào cũng tận dụng được ưu thế đó.

​Lãnh đạo của tổ chức cần xác định các ưu thế này và triển khai truyền thông nội bộ để các cá nhân & đội ngũ có động lực làm việc tốt hơn, tận dụng các ưu thế này vào công việc hàng ngày, từ đó làm việc một cách trách nhiệm, chủ động, hiệu quả & gắn với giá trị cốt lõi của tổ chức.

 

Để xác định chính xác ưu thế tổ chức, mỗi cá nhân cần xác định đặc trưng hoặc ưu thế của đội ngũ, đơn vị mà mình đang trực tiếp làm việc.

 

​Công cụ We360 cho phép xác định ưu thế tổ chức thông qua kết quả đánh giá của ít nhất 10% cá nhân thuộc mỗi đội ngũ đang đóng góp cho tổ chức (càng nhiều ý kiến đánh giá kết quả càng chính xác). 

 
ƯU THẾ CỦA TỔ CHỨC MÀ BẠN ĐANG LÀM VIỆC LÀ GÌ?

Tìm hiểu thêm >

76_GenToChuc_TA.png
GIEN TỔ CHỨC WEATWORK.CO.png

Có 04 loại ưu thế cơ bản của một tổ chức

 

(1) Ưu thế ADN trách nhiệm - Mọi nhân sự không đổ lỗi, chịu trách nhiệm trước các công việc được giao, thường xuyên  tuân thủ các nguyên tắc làm việc cơ bản

(2) Ưu thế ADN chủ động - Mọi nhân sự chủ động thực hiện công việc cao hơn trách nhiệm mà mình cần có

(3) Ưu thế ADN hiệu quả - Mọi nhân sự hợp tác hiệu quả, hạn chế xung đột, cân đối chi phí & lợi ích của từng dự án

(4) Ưu thế ADN gắn với giá trị cốt lõi - Tổ chức có ưu thế bền vững, mọi nhân sự làm việc vì không vì bản thân mà vì giá trị cốt lõi của tổ chức trong dài hạn - ADN này đảm bảo sức bật của toàn tổ chức trước mọi thay đổi - Mục tiêu đặt ra đến đâu thì đạt được đến đó

ƯU THẾ CỦA TỔ CHỨC BẠN LÀ GÌ?

 

Xem kết quả tổng hợp mẫu We360 tại đây

Pro Boxing Gloves

​GÓC TƯ DUY

06 Lý do đáng sợ nhất để nhân sự bỏ đi 

Những điều lãnh đạo cần biết để bảo vệ thương hiệu nhà tuyển dụng & giữ chân nhân tài cho tổ chức

Light Bulbs

GÓC TƯ DUY

06 kỹ thuật "quản lý" lãnh đạo để làm việc hiệu quả hơn

Những điều nhân sự cấp dưới phải biết để "quản lý" 06 kiểu lãnh đạo "đáng sợ" khiến nhân viên bỏ chạy

man woman gap the Atlantic.jpg

GÓC TƯ DUY

Cái gì tạo nên bất công bằng về giới tại nơi làm việc? 

Không phải trình độ và vị thế. Chính sự tự tin mới là thứ phụ nữ thiếu và chính nó khiến họ thua thiệt so với đàn ông.