top of page

 
Khảo sát VCOL

BỘ CÂU HỎI KHẢO SÁT 

HIỆN TRẠNG CỦA CÁC TỔ CHỨC HỌC TẬP

GIỚI THIỆU

Bộ câu hỏi khảo sát hiện trạng các tổ chức học tập được thiết kế nhằm đánh giá và cung cấp cái nhìn tổng quan về cách các tổ chức đang học tập. Qua đó, chúng tôi có thể phát triển các giải pháp phù hợp để tạo dựng một cộng đồng nơi các cá nhân và đội nhóm có thể phát triển thông qua việc chia sẻ tri thức, thực hành sáng tạo và cam kết xuất sắc, theo một cách gọn nhẹ và có hệ thống.

​

Bộ câu hỏi khảo sát bao gồm hai phần chính:

​

Phần A: Giới thiệu, bao gồm các câu hỏi về thông tin cá nhân để hiểu rõ hơn về người tham gia khảo sát và bối cảnh của họ trong tổ chức.

​

Phần B: Hiểu sâu, được chia thành 5 phần tương ứng với 5 thành tố của một tổ chức học tập: tầm nhìn chung, học hỏi nhóm, tư duy hệ thống, chia sẻ tri thức, và khả năng tự điều chỉnh. Mỗi phần này chứa đựng các câu hỏi nhằm đánh giá hiện trạng của tổ chức đối với từng thành tố cụ thể."

Thương hiệu
LEARN MORE
ƯU THẾ CỦA TỔ CHỨC MÀ BẠN ĐANG LÀM VIỆC LÀ GÌ?

Tìm hiểu thêm>

76_GenToChuc_TA.png
GIEN TỔ CHỨC WEATWORK.CO.png

Có 04 loại ưu thế cơ bản của một tổ chức

 

(1) Ưu thế ADN trách nhiệm - Mọi nhân sự không đổ lỗi, chịu trách nhiệm trước các công việc được giao, thường xuyên  tuân thủ các nguyên tắc làm việc cơ bản

​

(2) Ưu thế ADN chủ động - Mọi nhân sự chủ động thực hiện công việc cao hơn trách nhiệm mà mình cần có

​

(3) Ưu thế ADN hiệu quả - Mọi nhân sự hợp tác hiệu quả, hạn chế xung đột, cân đối chi phí & lợi ích của từng dự án

​

(4) Ưu thế ADN gắn với giá trị cốt lõi - Tổ chức có ưu thế bền vững, mọi nhân sự làm việc vì không vì bản thân mà vì giá trị cốt lõi của tổ chức trong dài hạn - ADN này đảm bảo sức bật của toàn tổ chức trước mọi thay đổi - Mục tiêu đặt ra đến đâu thì đạt được đến đó

ƯU THẾ CỦA TỔ CHỨC BẠN LÀ GÌ?

bottom of page